Wstęp
Powszechnie wiadomo, że każda kolejna formacja społeczno-gospodarcza stawiała jednostkom różne wymagania i stosownie do tych wymagań inaczej je kształtowała. Wystarczy porównać opisy typów osobowości rycerskiej, ideał rycerza średniowiecznego lubującego się w bitwach, turniejach, wyprawach wojennych, polowaniach itd., tak jak je znajdujemy w pieśniach i balladach średniowiecza czy opisach historyków, przedstawiających biografie wybitnych feudałów, z opisami ideału osobowości przedsiębiorcy nakreślonego w słynnych radach Franklina. Wychowanie rycerskie na dworze feudalnym a wychowanie w kantorze kupieckim czy w banku różniły się od siebie tak, jak różniły się społeczeństwa, których ustroje utrzymywały się dzięki tym systemom wychowawczym. Zarówno ideał rycerski, jak i ideał przedsiębiorcy były wcielane w życie w sposób adekwatny. Założone cechy rycerza i przedsiębiorcy były realizowane w życiu, a człowiek, który je spełniał bez reszty, osiągał wysokie uznanie w społeczeństwie i był otoczony szacunkiem.